Thế giới đang chuyển mình mạnh mẽ trong kỷ nguyên số. Liệu những phương pháp đào tạo truyền thống còn phù hợp để chào đón thế hệ nhân viên mới đầy năng động và tiềm năng?
Thế giới đang chuyển mình mạnh mẽ trong kỷ nguyên số. Liệu những phương pháp đào tạo truyền thống còn phù hợp để chào đón thế hệ nhân viên mới đầy năng động và tiềm năng?
Nhiều chủ sở hữu công ty đã nhận ra rằng đầu tư vào đào tạo và phát triển nhân viên là điều vô cùng cần thiết và quan trọng. Bởi đào tạo nhân viên không chỉ tốt cho nhân viên mà còn cho công ty.
Bạn đã bao giờ tự hỏi, các ông lớn trong ngành Tài chính - Ngân hàng thành công bằng cách nào hay chưa? Chìa khóa nằm ở quy trình đào tạo nội bộ. Vậy chúng là những gì?
Nhiều chủ sở hữu công ty đã nhận ra rằng đầu tư vào đào tạo và phát triển nhân viên là điều vô cùng cần thiết và quan trọng. Bởi đào tạo nhân viên không chỉ tốt cho nhân viên mà còn cho công ty.
Bạn đã bao giờ tự hỏi, các ông lớn trong ngành Tài chính - Ngân hàng thành công bằng cách nào hay chưa? Chìa khóa nằm ở quy trình đào tạo nội bộ. Vậy chúng là những gì?
Phần mềm đào tạo trực tuyến không chỉ chỉ giúp các cá nhân, doanh nghiệp chia sẻ tri thức đến nhiều người, nó còn giúp họ kiếm được khoản tiền khổng lồ.
Nhiều doanh nghiệp lại cho rằng đào tạo theo phương pháp truyền thống vẫn hữu hiệu hơn so với phương pháp đào tạo trực tuyến. Điều này làm cản trở các doanh nghiệp biết đến hệ thống E-Learning khiến cho doanh nghiệp khó phát triển.
E-learning là giải pháp đào tạo nhân sự phổ biến của các doanh nghiệp hiện nay. Tại sao các doanh chủ lại lựa chọn hình thức đào tạo này? CLS.VN sẽ giúp bạn giải đáp.
![[WORKSHOP] Doanh nghiệp đầu tư đào tạo sao cho hiệu quả](/images/articles/2022/08/24/test-800x400-148.png)
